مربیگری کسب Ùˆ کار یا کوچینگ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ یکی از انواع کوچینگ است. بیزینس کوچینگ شامل انواع مختل٠کوچینگ های سازمانی Ùˆ کسب Ùˆ کارها است. 1. بیزینس کوچینگ چیست؟ یعنی من تمام٠کارهام رو ØØªÛŒ موسسهای Ú©Ù‡ کار میکردم را رها کردم Ùقط به این دلیل Ú©Ù‡ روی٠کوچینگ تمرکز کنم. Ø¯ÙˆØ±Ù‡Ù‡Ø§ÛŒÙ ÙØ±ÙˆØ´Ù دکتر ربانی رو شرکت کردم Ú©Ù‡ برای٠مؤسسهی٠برایان ترسی هست از سوییس. اونا رو شرکت کردم Ùˆ Ù…Ø¯Ø±Ú©ÙØ´ را کسب کردم Ùˆ یک دورهی٠دیگر Ú©Ù‡ تسلط بر سودآوری بود. Û´. با Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ قیمت دلار، ما مجبور شدیم قیمت Ù…ØØµÙˆÙ„ات رو بالا ببریم Ùˆ مشتری هامون Ú©Ù… شدند. بله ما در جلسات٠کوچینگ ØØ§Ù„ا Ú†Ù‡ در لای٠و Ú†Ù‡ در Ø¨ÛŒØ²ÛŒÙ†ÙØ³ یک جاهایی به مشاور ارجاع میدهیم Ùˆ یک جاهایی به منتور. چون جاهایی Ú©Ù‡ باور یا ذهنیت٠یک ØµØ§ØØ¨Ù کسب Ùˆ کار Ø¨Ø§ÙˆØ±Ù‡Ø§ÛŒÙ Ù…ØØ¯ÙˆØ¯Ú©Ù†Ù†Ø¯Ù‡ باشد یا اینکه در عملکرد٠شخصی٠خود، در مدیریت٠زمان Ùˆ Ø¨Ø±Ù†Ø§Ù…Ù‡Ø±ÛŒØ²ÛŒÙ Ø´Ø®ØµÛŒÙ Ø®ÙˆØ¯ÙØ´ Ú©Ù‡ بتواند به کارهای٠کسب Ùˆ کارش برسد مشکل پیدا کند آن زمان لای٠کوچینک میتواند Ú©Ù…Ú© کند Ùˆ این شد Ú©Ù‡ الان به عنوان٠یک Ø¨ÛŒØ²ÛŒÙ†ÙØ³Ú©ÙŽÙˆÚ† در خدمت٠شما Ùˆ دوستان هستم. Ù… آن پرسنÙÙ„ بر اساس Ø°Ù‡Ù†ÛŒØªÙ Ø®ÙˆØ¯ÙØ´ Ùکر میکند Ú©Ù‡ اگر الان کاری Ú©Ù‡ مد٠نظر٠از خودش است را انجام دهد این بر اساس انتظار مدیر است.
اینگونه کارها را برونسپاری کنید تا توسط دیگران Ùˆ مجموعههای متخصص در خارج از آژانس املاک انجام شود. به جای ایجاد نمادهای خالی موÙقیت، یک مربی Ú©Ù…Ú© میکند تا اهدا٠با ارزشهای شما همسو شود. مردم بیشتر علاقهمندند در راهØÙ„ مشکلاتی سرمایه گذاری بکنند Ú©Ù‡ در آینده با آنها مواجه هستند. اگر به دنبال Ù…Ø·Ø±Ø Ú©Ø±Ø¯Ù† خود به عنوان کسب Ùˆ کاری هستید Ú©Ù‡ به قول معرو٠در بین مردم نام تان مدام اورده شود Ùˆ آن ها به Ù†ØÙˆÛŒØŒ به صورت دهان به دهان شما را به سایرین معرÙÛŒ کنند، در کنار Ú©ÛŒÙیت Ú©Ù‡ لازمه اساسی Ù…ØØµÙˆÙ„ شماست، باید به دنبال مزیت رقابتی مناسب با کسب Ùˆ کارتان باشید، امری Ú©Ù‡ شما را از سایر رقبا متمایز میکند، دلیلی Ú©Ù‡ باعث انتخاب شما از سوی مشتریان در مقایسه با سایر رقبای شما Ù…ÛŒ شود. بر اساس نوع تÙکر Ùˆ استدلال کردن Ú©Ù‡ در کتاب «آموزش مشاوره املاک به شیوه لای٠کوچینگ شـزومـا» یاد Ú¯Ø±ÙØªÛŒÙ… به این سوال خوب Ùکر کنید…  This wá Žas cre​atá Žed with GSA  Content Gen er at or  DE MO.
در دوره رایگان بیزنس کوچینگ آموزش به آموزشگاه Ù…ÛŒÂØªÙˆØ§Ù†ÛŒØ¯ در زمینه Âهای مختلÙÛŒ مانند پیدا کردن نیروی کار مناسب, مدیریت اوضاع در شرایط Ø¨ØØ±Ø§Ù†ÛŒ, کنترل بازار, Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ ØØ¯Ø§Ú©Ø«Ø±ÛŒ از توانمندی ها, تØÙ„یل بازار, Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ مهارت Âهای ÙØ±Ø¯ÛŒ Ùˆ اجتماعی, شناخت باورهای Ù…ØØ¯ÙˆØ¯ کننده, ترس از شکست, بیزنس مدل, مهارت کوچینگ, تکنیک Âهای کسب Ùˆ کار, استراتژی بازاریابی آنلاین Ùˆ Ø¢Ùلاین, تکنیک مذاکره و… از مدیریت شخصی مانند معجزه انضباط شخصی، مدیریت زمان، مدیریت انگیزه، استراتژی، مذاکره، مدیریت اتاق قرارداد، اسناد Ùˆ قوانین، بازاریابی Ùˆ ÙØ±ÙˆØ´ با ابزار دیجیتال مانند وبسایت، شبکههای اجتماعی Ùˆ بسیاری از نکات کاربردی دیگر … ØªÙØ§ÙˆØª بیزینس کوچینگ با مشاورهی مدیریت چیست؟ بیزینس Ú©ÙˆÚ† تمام اطلاعات مربوط به کسب Ùˆ کار شما را به دست میآورد تا چشمانداز شما را به خوبی درک کند. مربی شما با شما کار خواهد کرد تا جنبه های خاصی از عملکرد خود را بهبود ببخشید Ùˆ با ØÙ…ایت از شما به شما انگیزه میدهد تا Ù¾ÛŒØ´Ø±ÙØª خودتان را ببینید. اگر هنوز این کار را انجام ندادهاید از مدیران خود Ú©Ù…Ú© بگیرید Ùˆ از آنها بخواهید تمام کارهایی Ú©Ù‡ انجام میدهند را به یک ÙØ§ÛŒÙ„ دستورالعمل تبدیل کنند تا دیگران هم بتوانند به Ú©Ù…Ú© آن دستورالعمل همان کار را انجام دهند.
از همان ابتدا نگاهم Ø¨ÛŒØ²ÛŒÙ†ÙØ³ کوچینگ بود ولی خوب Ø§ØªÙØ§Ù‚ÛŒ Ú©Ù‡ Ù…ÛŒØ§ÙØªØ¯ این است Ú©Ù‡ تا ØµØ§ØØ¨Ù کسب Ùˆ کار یا نیروهای٠انسانی Ú©Ù‡ در مجموعه هستند تغییر نکنند. کلاً قبل از اینکه با کوچینگ آشنایی پیدا کنم یک سری دورههای٠کاربردی٠روانشناسی برای٠بهبود٠روابطم با اطراÙیان گذراندم Ùˆ یک سری هم دورههای٠تغییر Ùˆ تØÙˆÙ„Ù ÙØ±Ø¯ÛŒ. من لیلا خانم خانم خسروجردیهستم Ùˆ در Ø¯ÙˆØ±Ù‡Ù‡Ø§ÛŒÙ ÙØ±ÙˆØ´ Ùˆ بازاریابی قبل از اینکه با کوچینگ آشنا شوم دوست داشتم Ùˆ روی٠این مسئله کار میکردم Ùˆ بعد از آشنایی با کوچینگ Ø³Ù…ØªÙ Ø¨ÛŒØ²ÛŒÙ†ÙØ³ کوچینگ Ø±ÙØªÙ… Ùˆ خدا را همیشه شاکرم Ú©Ù‡ این دو علاقهای مه من داشتم شد Ú©Ù‡ با هم تلÙیق شده Ùˆ به Ø¨ÛŒØ²ÛŒÙ†ÙØ³ کوچینگ رسیدم. Ûµ. آیا مراØÙ„ انجام تمام کارهای مهم آژانس املاک را به دستورالعمل تبدیل کردهاید؟ Û². Ùهرستی از تمام کارهایی Ú©Ù‡ در آژانس املاک انجام میدهید تهیه کنید Ùˆ آنها را به سه گروه تقسیم کنید. مدیری را تصور کنید Ú©Ù‡ تصور Ù…ÛŒ کند با تعدیل fifty درصد از نیروهای خود Ù…ÛŒ تواند کسب Ùˆ کارش را نجات دهد.